人才理念

       以人为本,德才兼备

我们希望应聘者拥有以下核心素质:诚实正直、聪明睿智、 积极乐观、有团队精神、有投身养老金事业的热情;我们也希望应聘者善于学习、富有创造性,乐于在具有挑战的环境下工作。

人才理念

薪酬福利

人才是第一资源。公司为员工提供了极富市场竞争力的薪酬待遇及完善的福利保障。公司根据员工的工作能力、业绩表现综合确定薪酬福利水平,有效吸引和留住优秀人才。

薪酬福利

教育培训

我们始终坚持让员工与企业共同成长的理念,建立了系统而有针对性的培训体系,通过不同渠道、采用多种方式,促进员工全面成长。

我们采取“内训+外训”的方式开展培训

在这里,你既可以从公司内部业务能力最突出的员工身上学习专业知识,也可以直接同国内最知名的学者和最成功的企业家进行交流。

我们采取“组织+培训”的方式开展培训

在这里,你既有机会参加公司主办的各种培训,也有机会获得公司的支持,自主选择培训内容、自主安排时间参加相应培训。

我们展开“专业+通识”类知识技能培训

在这里,你既可以提升如理财投资等各种同公司业务相关的专业技能,也有机会学习如职业素养、外语、管理能力等各类通用知识。

我们采取“面授+线上”的方式展开培训

在这里,你既可以参加各类培训班或者聆听著名专家的讲座,也可以通过线上学习平台学习各类课程或者从公司购买的各类数据库上查阅信息。