1月23日，养老险公司2017年工作会议在北京召开。公司党委书记、总裁苏恒轩作工作报告。苏恒轩总裁在报告中指出：2016年，公司按照“市场化、专业化、国际化”要求，抢抓发展机遇，深化改革创新，实现了“十三五”良好开局。

　　销售投资双轮驱动，稳健发展保持领先。企业年金业务稳步增长，新增中标再创新高，斩获市场80%以上的央企大单，三项资格管理资产规模超过3500亿元，继续保持年金市场首位。职业年金业务全面部署，精心准备各项工作。发挥中国人寿集团整体优势，强化上下联动，提升专业能力。受人社部委托编制了职业年金《运营流程规范》和《数据交换规范》，得到主管部门的高度认可。养老保障业务突飞猛进，全年销售规模同比增长94.7%。截至2016年底，公司管理资产规模近4000亿元。投资收益率相对排名稳中有进。投资管理资产规模同比增长29.4%。产品归集速度不断加快，产品化率较上年提高10个百分点。另类资产快速累积，有效稳定和提升了投资收益。完善符合公司实际的三级投资决策体系, 强化资产配置能力，优化投资研究体系，管理水平不断升级。

　　改革创新深入推进，转型升级亮点纷呈。2016年，公司经营效益持续改善、市场化改革力度不断加大，受托、运营、产品创新、科技应用等专业能力显著增强，管理基础得到夯实，党建工作扎实有力。公司先后荣获“最值得信赖年金管理机构方舟奖”“业务创新奖”“金融行业创新贡献奖”“最佳养老保险品牌”等外部权威机构奖项，品牌形象和市场影响力得到了大幅提升。此外，公司成功入选首批基本养老保险基金证券投资管理机构，获批“受托管理保险资金资格”和“基础设施债权投资计划资格”，设立国寿养老-广发01号资产管理计划，实现了第三方资产管理业务实质性突破，对公司实现创新发展、转型升级具有重要战略意义。

　　苏恒轩总裁指出，2017年是国家政策红利持续释放的重要机遇期，公司将进一步坚定信心，攻坚克难，改革创新，继续保持管理资产规模市场领先地位，并重点抓好五个方面的工作：一是发挥销售优势，稳中求进推动业务发展。二是提升投资能力，狠下功夫改善投资业绩。三是夯实专业基础，精细管理提升支持能力。四是强化风险防控，未雨绸缪守住发展底线。五是全面从严治党，持之以恒加强党的建设。

　　公司党委委员、副总裁贾玉增同志作会议总结，并代表公司党委、总裁室就贯彻落实会议精神提出三点意见：一是统一思想，提高认识，全面领会传达会议精神；二是扬长避短，真抓实干，切实贯彻落实决策部署；三是凝心聚力，继往开来，确保公司持续健康发展。