12月28日，公司党委委员、副总裁贾玉增出席北京市分公司2016年党委班子民主生活会。

　　会议由分公司党委书记卢万春主持。会上卢万春同志简要介绍了分公司全年业务完成情况，通报了2016年度党委班子民主生活会准备情况和2015年度“三严三实”专题民主生活会后续整改落实情况，并代表党委班子作对照检查发言，带头开展自我批评，其他班子成员依次开展批评和自我批评。各党委班子成员紧紧围绕深入学习领会党的十八届六中全会精神主题，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四方面内容，从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任六个维度深入查摆了问题。自我批评开门见山、直奔主题、主动掏心窝子“晒”问题、摆事实、剖根源、明方向，互相批评实事求是、点软肋、抓本质，既体现了党内政治生活的严肃和庄重，又增进了班子成员之间的理解和信任。

　　批评和自我批评结束后，贾玉增同志作点评讲话。在肯定工作成绩的基础上，对下阶段的工作，贾玉增同志对分公司提出四点要求：一是要持续深入查摆问题。要牢固树立“开端”意识，坚决克服“过关”思想，继续坚持“严”字当头，对查摆出来的问题要逐项研究，细化整改方向。二是要持续推进整改落实。针对本次民主生活会查摆出来的问题，不论是班子的还是个人的，都要逐条加以研究，抓好整改落实。三是要持续加强自身建设。分公司党委班子要按照中央、集团公司和总公司党委的要求，坚决落实主体责任，履行好“一岗双责”，加强分公司党委自身建设。四是要持续推动分公司业务全面发展。要切实把新的发展理念转化为谋划发展的具体思路，转化为落实发展任务的工作举措，努力为“十三五”顺利开局奠定坚实的基础。

　　最后，卢万春同志代表北京市分公司党委班子作了表态发言，他表示将针对各部门党员所反映的意见，进一步提炼和梳理，细化整改方案及措施，抓好整改落实，为推动分公司各项业务有序发展筑牢思想基石。

　　党委组织部副部长、党建工作部有关同事陪同参加会议。