为进一步完整老干部服务工作，促进公司持续健康快速发展。6月18日，公司在宁夏银川召开全系统老干部座谈会。

　　首先，公司党委书记、总裁苏恒轩同志从公司前期主要工作情况、当前年金市场形势、下一步重点工作以及如何进一步做好老干部工作四个方面进行了全面阐述。苏总在讲话中指出：今年以来，面对经济新常态和日益激烈的市场竞争形势，养老险公司党委、总裁室带领全系统员工，坚持“以改革促发展，以对标抓发展，以创新求发展，以党建保发展”，在深化改革，稳固发展，提高效益，夯实基础等方面取得了较好成绩。进入新时期，养老金市场呈现出难得的发展机遇，同时，公司也面临着更加激烈的困难和挑战。围绕建设“国内一流、国际领先，品牌卓著、值得信赖”的养老金管理公司战略目标，按照“扩优、缩差、拓新、提效”的八字方针，坚持“销售、投资双轮驱动”，总分上下协调共融，秉承“投资、运营、风控三位一体”的三个一盘棋理念，苏总提出了下一步的主要发展举措和思路。最后，苏总对广大老干部为公司发展作出的卓越贡献，给予了充分肯定，对进一步加强老干部工作提出了具体要求，同时也诚恳地希望老干部们一如既往地关心和支持养老险公司工作，继续发扬示范带动作用，共同推动养老险公司更好更快发展。

　　会上老干部还就公司下一步深化改革、加快发展以及进一步完善中心模式，提供了许多好的思路和意见。

　　会议最后，集团公司党委委员、副总裁，公司董事长刘家德同志对老干部的作用和功绩给予了高度的评价。刘董事长指出：老干部是中国人寿基业长青的重要保障，是公司发展的宝贵财富，我们要继承和发扬老干部干事创业的精神，敢打硬仗、敢于亮剑、齐心协力，不断谱写国寿养老跨越发展的新篇章。

　　公司领导、已退休的公司领导、已退居二线及退休的中心负责人等参加此次座谈会。