中国人寿企业年金论坛于2010年4月1日在三亚凯宾斯基度假酒店举行，国家人力资源和社会保障部、中国保监会有关负责人等监管部门领导以及企业年金管理机构和部分企业的代表和有关新闻媒体参加了论坛。

　　中国人寿企业年金论坛由中国人寿养老保险股份有限公司主办。论坛上，来自国家人力资源和社会保障部、中国保监会的有关负责人以及企业、学界的代表分别围绕“发展企业年金，支持社会保障体系建设”等主题发表演讲、相互沟通、深入研讨。海南省政府副秘书长韩勇先生致欢迎词之后，中国人寿保险（集团）公司副总裁张响贤、中国保监会人身保险监管部梁涛主任、人力资源和社会保障部基金监督司调研员孙明霞、中国工商银行养老金业务部副总经理任洪琦、淮北矿业集团劳动工资部副部长于洁、平安养老保险公司董事长杜永茂、太平养老保险公司总经理杨帆、泰康养老保险公司董事长马云、长江养老保险公司首席运营总监田均、中国人寿养老保险公司董事长王建、中国光大银行养老金中心总经理李海红、韬睿惠悦首席投资顾问毛晓佟、清华大学教授杨燕绥等人，在论坛分别发表了精彩演讲。出席论坛的主要领导和嘉宾还有保监会前主席马永伟、中国人寿养老保险公司总裁林岱仁、中国人寿养老保险公司副总裁王伟、海南省保监局局长邓良鲜、中国人寿资产管理有限公司副总裁张凤鸣、中国人寿养老保险公司办公室主任卢万春、中国人寿养老保险公司业务拓展部总经理欧阳矩华、中国人寿养老保险公司资产管理部总经理刘云龙、中国人寿资产管理公司养老金及机构业务部总经理罗忠运、中国人寿资产管理公司投资研究中心总经理钱小安、中国人寿保险集团公司资源整合部总经理于学泽、中国建设银行养老金中心总经理陈玉祥、中国银行企业年金中心助理总经理夏军敏、中国农业银行托管部副总经理罗琳、平安养老保险公司助理总经理高菁、中国人寿股份有限公司战略规划部助理总经理杨琳、中国人寿养老保险公司重点客户部副总经理马葵、中国人寿养老保险公司受托管理部副总经理王翠芳、中国人寿养老保险公司账户管理部副总经理赵双雄等人以及各大企业年金管理机构领导和嘉宾和东方电器、江苏电力、宝钢集团、东北电网、山东电力、上海铁路局等数十家大型企业集团代表。出席论坛的新闻媒体单位有新华通讯社、工人日报、金融时报、中国保险报、海南日报、海南电视台、海南广播电台、中国人寿杂志社等。受主办单位邀请，中国养老金网CEO杨老金博士担任论坛嘉宾主持。

　　论坛取得了丰硕的成果，探讨了行业发展的情况、问题，研究了加快发展中国企业年金和养老金行业的有效途径与对策。尽管目前我国养老金市场面临各种制度环境和行业自身发展的问题，但经过企业年金和养老金行业的共同努力，商业养老保险及企业年金业务发展规模还是得到快速增长。我国年金保险业务保费收入从2002年的382亿元，增长为2009年的840亿元，年均增长12%。截至2009年年底，保险业获得了18个企业年金管理人资格，保险业受托管理企业年金基金710亿元，投资管理企业年金基金660亿元。5家专业养老保险公司托管的企业年金基金量占到了法人受托业务总量的78%，保险业投资管理的企业年金基金业务量占投资管理业务总量的45%，在企业年金市场取得明显的优势地位。据不完全统计，截至2009年底，全国企业年金市场总规模突破2400亿元。

　　中国保监会人身险监管部主任梁涛在会上表示，保监会致力推动养老保险的专业化经营已取得初步成效，同时专业化监管框架也已基本形成。商业养老保险及企业年金业务发展对丰富和完善我国社会保障体系发挥了重要作用。为了规范商业养老保险经营管理，保监会先后制定下发了《保险公司养老保险业业务管理办法》、《关于试行养老保障委托管理业务有关事项的通知》。2006年经国务院批准，保监会加入国际养老金监督官协会，不断加强和扩大养老金监管与发展领域的国际交流和合作。

　　论坛嘉宾对企业年金未来的发展方向、盈利模式及银行、保险之间的合作进行了交流。梁涛提出，应加强养老保障体系的理论研究。在基本养老保险层面，要研究商业保险如何更好为城镇职工养老、城镇居民养老、新农保等提供经办服务；在企业补充养老保险层面，要继续争取契约型补充养老保险的税收优惠政策，积极发展企业年金和养老保障委托管理业务；在个人养老保险层面，要大力推动个人税延型养老保险和变额年金等年金业务的开展。要发展多种形式的养老保险满足不同的养老需求。要加大创新力度，发挥商业保险在精算技术、年金给付等方面的优势，提供多样化、人性化的养老保险产品，积极开展养老保障委托管理业务，满足人民群众不同层次的养老保障需求。要研究领取期产品的推广与运用。要继续支持专业化发展。要对企业年金业务加强监管、防范风险。要规范市场秩序，强化资金的安全运用，同时还要加强对临近退休人员权益的保护。

　　中国人寿养老保险股份有限公司董事长王建认为，现阶段是完善我国养老保险体制的最好时机，建议真正“做实”个人养老账户，通过立法对养老保险体系进行规范和确认。对企业年金市场，他建议完善资金运用渠道，开发、引进与企业年金长期性和稳健性相匹配的资产产品；引导市场推行集合业务，扩大企业年金的覆盖范围，让企业年金制度进一步推向中小企业、民营企业、中外合资企业等；完善和明确税收优惠制度。

　　目前，我国机构受托管理的企业年金总量不到2000亿元，远远低于发展预期，企业年金市场还存在制度定位不明、运营成本偏高、税收政策摇摆等问题，制约了市场的快速健康发展。税收优惠等政策支持将成为中国企业年金市场、商业养老保险市场发展的撬动性因素。这是今天于海南三亚召开的中国人寿养老保险论坛与会人士的共同心声。

　　近年来，商业养老保险及企业年金业务得到较快发展，专业化经营和监管都取得成效。国际经验和我国企业年金和养老金市场发展都表明，单一的养老保险计划无法满足多样化的养老保障需求。立足于国民福祉和行业的共同发展，优化企业年金和养老金行业的制度环境、明晰企业年金和养老金机构的产品和市场策略定位、拓宽企业年金和养老金机构的产品线，企业年金和养老金机构自身可以有效地解决发展瓶颈、获得更好地发展成就，同时养老金行业可以更好地为社会发展做出更大更积极的贡献。

　　来源：中国养老金网 时间：2010年4月6日